Tag "lider"

Odkrywaj, inspiruj i prowadź. Jak kształtować liderów MLM?

Jak odnieść sukces w marketingu sieciowym? Doskonałe umiejętności sprzedażowe to nie wszystko. By zbudować stabilny i dochodowy biznes, potrzebujesz także mocnego zespołu – a jego siła zależy w dużej mierze od Ciebie! W końcu to właśnie Ty przekazujesz swoim współpracownikom wiedzę, wpajasz pewne postawy i uczysz konkretnych technik. Podpowiadamy, jak skutecznie kształtować liderów MLM. Jak kształtować liderów MLM Network marketing to gra zespołowa. Bez zmotywowanego, zaangażowanego i dobrze przygotowanego teamu

Idealna strategia dla MLM. Czym jest phygital?

Drogi MLM-owcu, w której przestrzeni wolisz pracować: jeszcze w realu czy już online? Dzięki potędze Internetu możesz prowadzić swój biznes, nie wychodząc z domu – z naszych obserwacji wynika, że to coraz chętniej wybierany styl pracy. Czy jednak najbardziej skuteczny? My stawiamy na system phygital, idealne rozwiązanie dla marketingu sieciowego. Model phygital powstał na długo, zanim amerykańscy naukowcy ukuli dla niego określenie. Na pewno go znasz, czy jednak wykorzystujesz na

MLM jej potrzebuje. Kim jest Wirtualna Asystentka? [wywiad]

Z jej usług korzysta coraz więcej przedsiębiorców z branży MLM i nie tylko. Nic dziwnego – w końcu pomaga w dynamicznym rozwijaniu biznesu zarówno dużym firmom, jak i liderom. Kim jest Wirtualna Asystentka i na czym polega jej praca? Rozmawiamy z Anią Prędką, redaktorem i specjalistą ds. marketingu. AlterBusiness: Wirtualna Asystentka – to brzmi tajemniczo. Czym dokładnie się zajmujesz? Ania Prędka: Filarem naszej działalności jest szeroko pojęta komunikacja. Podchodzimy do

Jak zainspirować swój zespół do lepszej pracy?

Wciąż jeszcze żywe w lutym, w marcu najczęściej odchodzą w zapomnienie. Postanowienia noworoczne dla wielu z nas mają krótki termin przydatności, a wraz z nimi znika energia i motywacja do działania. Twoją rolą jako lidera jest jednak podtrzymanie zapału zespołu sprzedażowego niezależnie od okoliczności. Dowiedz się, jak niewielkim kosztem możesz zainspirować współpracowników do bardziej efektywnej pracy. To, co wyróżnia wspaniałe miejsca pracy, to wcale nie ilość ekstrawaganckich dodatków. To stopień,

10 powodów, dla których nie lubisz swojej pracy – cz. 2

Wiesz już, że zaangażowanie w pracę w dużej mierze zależy od pracodawcy. Jeśli jesteś liderem, menadżerem, szefem, to właśnie w Twoich rękach leży motywacja podwładnych! Przedstawiamy pięć kolejnych powodów, dla których Twojemu zespołowi może brakować zapału. 5. Są niezadowoleni ze swojej pensji Nic tak nie gasi zapału, jak uczucie, że Twoje wynagrodzenie jest niższe, niż na to zasługujesz. Określenie wysokości wypłat w MLM może być nierealistyczne, ale warto zapytać współpracowników,

Mark Cuban do młodych liderów: „Odstresujcie innych ludzi!”

Mark Cuban ‒ bez wątpienia seryjny przedsiębiorca i żywy przykład na to, że historia „od pucybuta do milionera” może się spełnić naprawdę. Swoją przygodę z biznesem rozpoczął w wieku 12 lat od sprzedaży worków na śmieci. Jest urodzonym liderem. Dla przyszłych menedżerów ma tylko jedną radę – „nie stresujcie innych ludzi”. Od pucybuta do miliardera Po przygodzie ze sprzedażą worków na śmieci, w wieku 16 lat Mark Cuban został gazeciarzem.

Lider w cytatach zamknięty – 10 złotych myśli

Jeśli uważnie śledzisz AlterBusiness.info wiesz już, jaka jest rola lidera w MLM i jak się do niej przygotować. Po takiej dawce praktycznej wiedzy pora na inspirację! Przygotowaliśmy dla Ciebie 10 cytatów o przywództwie (i bonus!), którymi z łatwością podzielisz się ze znajomymi. Mamy nadzieję, że pomogą Ci w drodze do upragnionej pozycji lidera!  

Jak przygotować się do roli lidera w MLM?

Wielu z nas marzy o roli lidera w MLM. Aby nim zostać, jesteśmy gotowi znieść mnóstwo zawodowych wyrzeczeń. Choćby takich, jak praca w świątek, piątek i niedzielę po kilkanaście godzin na dobę. I wreszcie przychodzi efekt. Osiągnęliśmy najlepsze wyniki sprzedażowe w całym zespole. Teraz czas na nagrodę! W końcu nadszedł ten dzień, w którym spełni się nasze długo wyczekiwane marzenie – dostaniemy upragniony awans i stanowisko menedżera! Jednak często zamiast

Krytyka osobista. Jak przekazywać negatywne opinie?

Nie lubimy krytyki – a szkoda. To jedno z najważniejszych narzędzi rozwoju, które sygnalizuje błędy i w konsekwencji pozwala je naprawić. Niestety, zamiast korzystać z krytyki, często traktujemy ją jak zło konieczne. Nie potrafimy przyjąć negatywnych uwag, ani, co gorsza, ich przekazać. Tymczasem sposób, w jaki dzielimy się krytyczną opinią ma duże znaczenie! Trener i prokurator Istnieją dwa podstawowe modele krytyki, wyróżnione przez prof. Andrzeja Blikle. Z pewnością spotkałeś się

Pięć kluczowych cech najlepszych liderów

Niezależnie od wielkości firmy, z którą współpracuje, dobry lider może pochwalić się zestawem umiejętności odróżniających go od pozostałych. Tym samym można zauważyć, że sukces liderów budowany jest w wielu przypadkach na zbliżonych do siebie fundamentach. Cechy, którymi odznaczają się czołowi liderzy zwykle nie tylko przybliżają do celu, a nawet do niego prowadzą. 1. Zorganizowany Będąc znanym w swojej strukturze czy firmie, z którą współpracujesz, jako osoba zorganizowana, budujesz zaufanie zarówno